您的企业是否也正面临以下困惑
为什么企业管理要求越来越高,
员工的流失率越来越大?
为什么员工的抱怨越来越多,
而中层干部却无能为力?
为什么企业管理的许多要求,
却在中层推翻了可行性?
为什么公司制定的每个目标,
没有完成却有许多理由?
企业员工能否像士兵一样工作,
团队能否像军队一样,敢打必胜?
为什么企业员工经受过入职培训,
却还是朝三暮四,身在曹营心在汉?
为什么部队经过新兵连三个月,
就能做到雷厉风行,令行禁止?
为什么公司规模发展越做越大,
而内部抱怨却越来越多?
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塑造高绩效管理团队—潜龙特训营

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培训对象:事业部总监、部门的主管、拉长、班组长、作业长、领班等;

培训课时:2天1晚

适合人数:40—100人

培训地点:亚马逊特训基地

授课形式:集中讲授+项目体验+ 情景模拟+引导反思

课程收益:

1、理解团队和群体的不同,明确团队共同目标,并强化目标达成共性;

2、促进学员的资源利用和问题解决策划能力;

3、提升的目管理人员的目标管理、信任沟通、组织协调和团队管理能力;

4、提升主管的绩效达成重要性;

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